Anticipo TFR
La Legge 190/2014 (legge di stabilità) ha previsto la possibilità per i lavoratori dipendenti di chiedere mensilmente l'anticipo del TFR (trattamento di fine rapporto) in busta paga denominato QUIR (quota integrativa di retribuzione).
Possono usufruire di questa possibilità dal 4/4/2015 al 30/6/2018 i lavoratori che hanno un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi presso il medesimo datore di lavoro e non hanno vincolato o ceduto il loro TFR a garanzia di prestiti.
La scelta sarà irrevocabile sino al 30/6/2018. La domanda può essere presentata anche da chi ha destinato il TFR a un fondo pensione. L'anticipo si cumulerà alle retribuzioni normalmente dovute, non sarà soggetto a contributi e non rileverà ai fini del bonus di 80 euro; sarà però assoggettato alla tassazione ordinaria (IRPEF e addizionali). Alle imprese con meno di 50 dipendenti viene concessa la possibilità di aderire ad un finanziamento assistito da garanzia al fine di poter fronteggiare le maggiori esigenze di liquidità. I dipendenti interessati dovranno compilare un'apposita istanza.
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